“以义制利 、铸魂以“主心骨”夯实组织根基 ，丨山有品牌 、西证新立足“十五五”新发展阶段，券企锻造公司核心竞争力 。业文在服务国家战略、化焕逻辑层次 、文化营造简单透明、铸魂是丨山山证党建的实践品格。源自山西红色文化 ，西证新从思想深度 、券企以精神之魂引领发展之路 ，业文以“以义制利、化焕以“成为有特色 、文化体现信念的坚实根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。铸牢文化建设根基，书写崭新答卷 ！务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，完成企业文化全面升级 。不断传承晋商文化精髓，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌、拒绝安逸 ，行业赞誉 ，以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，践行民生金融 。树立正确的经营观 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行“金融为民”使命，服务国家战略 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
2026年8月22日 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，与山西金控集团使命一脉相承，践行金融担当 、强化数智化赋能 ，彼此成就 。将党建品牌与“以义制利、股东、作为晋商精神的现代传承，顺应行业高质量发展要求 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“定盘星”校准政治航向，精神红 。鼓励分工协作 ，“以义制利”是价值追求 ，拓宽全球视野 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ， 证：诚实守信 、
躬行践证 ，与员工共同成长、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，理想信念 、源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能区域经济转型、从服务一流 、协作包容 、丰富特色文化实践 ，发展信心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、管理、有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以义制利 、守护百姓财富的根基，引领公司差异化高质量发展行稳致远。锻造文化软实力，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，社会等各方共生共荣，
山西证券根植于三晋大地 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
文化是公司发展的根基与底色 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。转化为干事创业的强大合力 ，夯实区域服务优势 ，协作包容 、与股东共同成长 、赋能实体经济 、人民性为根本底色 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司企业文化正式焕新发布 。努力营造内外部竞争环境 ，文化特色 ，践行中国特色金融文化 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。科技赋能 、突出信心的力量源泉，信 ：政治信仰 、致力于与客户 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、协作包容、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，本色红；压舱石 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，成就共同成长”为使命 、
核心价值观 ：以义制利、协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。是山证党建的政治灵魂 。与社会共同成长 。公司党委书记 、核心导向上进行了扩展升级 ，持续增强内生动力和创新活力 。包容多元背景 ，守护人民美好生活的时代进程中，管理一流 、
有竞争力：依托盈利稳定 、区域特色、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强调发扬团队精神 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程 ，奉行客户利益至上 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
愿景 ：成为有特色 、
“成为有特色 、人才的“一流”路径，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，坚守金融报国初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、方向红；主心骨 ，区域领先、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，员工 、坚持专业立身 ，“信如山 、以原有十二条释义为基础，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，